Entenda o que é ESG e qual a sua importância para o meio ambiente!
Publicado em 9 de fevereiro de 2022 | Atualizado em 9 de junho de 2022Os critérios sociais e ambientais nunca estiveram tão em alta, não é mesmo? Talvez por isso mesmo você esteja lendo este post, já que questionamentos como “o que é ESG?” são cada vez mais frequentes. Sendo assim, nesta leitura você vai, além de descobrir o significado dessa sigla, entender quais são os impactos da estratégia. E então, deu para despertar a sua curiosidade para entender o que é ESG e as suas principais características? Siga a leitura para entender a sigla e os impactos dessas práticas para o meio ambiente!
O que é ESG?
Em inglês, a sigla ESG corresponde à “Environmental, Social and Governance”, que fica, em tradução direta para o português, “Ambiental, Social e Governança” (ASG). Dentro dessas nomenclaturas, outro termo importante nasce e dialoga diretamente com o ESG: a responsabilidade sustentável e social. Esses conceitos afirmam que entidades, empresas e indivíduos carregam compromisso com a conservação do natural e com as iniciativas sociais. Sim, o ESG é extremamente importante para que boas práticas se mantenham na ativa durante os afazeres individuais.Quais são os critérios envolvidos?
Agora que você já sabe o que significa a sigla ESG, ou ASG em português, está na hora de entender quais são os critérios relacionados ao conceito que estamos estudando neste post. Confira, portanto, quais são e o que significam os critérios do ESG!Ambientais
Nesse quesito, entram práticas que apoiam o cenário natural, ou seja, a natureza. Assim, as práticas de ESG voltadas para o ambiental se relacionam com a eficiência energética, controle de emissão de CO2, tratamento de efluentes, tratamento de resíduos… São diversos quesitos que giram em torno de poupar os recursos para ter sempre.Sociais
Você há de concordar que de nada adianta manter a qualidade do solo e a temperatura equilibrada do planeta se não houver pessoas para aproveitar desse cuidado, certo? Os critérios sociais, por sua vez, garantem que todos possam acessar um cenário saudável, inclusivo e diverso. Para tanto, vale apostar em estratégias como:- garantia do direito do trabalhador;
- investimento em programas de inclusão e diversidade;
- bem-estar da equipe entre outros.